16 de novembro de 2018. a previsão de


Procurar Resultados: rh (19547)

Ter atuado como Analista de RH Generalista, pois irá: Condução de processos generalistas de RH; Técnicas de Negociação Sindical; Treinamento e Desenvolvimento; Planejamento Sucessório; Gestão de Clima Organizacional; Remuneração e Benefícios; Administração Pessoal, Trabalhista e Previdenciária; Recrutamento e Seleção por Competência.

Compartilhar.

Rotinas de Departamento Pessoal (Conferência de Folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, desligamento de funcionários, controle de férias, acompanhamento de ações e documentação relacionada à Medicina e Segurança do Trabalho, etc.), Conhecimento em Legislação Trabalhista, Controle de benefícios; Empresa em processo de implantação do RH Estratégico, desejável conhecimento em Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho e Cargos e Salários.

Compartilhar.

Processo de admissão e demissão Benefícios Conferencia de apontamento Fechamento de folha de pagamento Apuração de comissões Conhecer de leis trabalhistas Ter experiência comprovada na área, de preferencia voltado para o comércio

Compartilhar.

Requisitos: já ter atuado anteriormente na função, e necessário ter conhecimentos em admissão, demissão, ponto e gestão de benefícios. Residir em São José dos Campos ou Jacareí Formação: preferencialmente cursando contabilidade, administração ou RH. Salário: a combinar+ VR + transporte , CM, transporte

Compartilhar.
1 2 3 2.444
Encerrando a vaga...