13 de dezembro de 2018. a previsão de


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Identificação da necessidades de treinamentos para unidades de negócios Análise e Controle de métricas (turnover, absenteísmo, retenção de talentos, promoções etc) Condução de processos seletivos de todos os níveis Administração de estagiários, menores aprendizes e PCD´s Administração de Plataforma EAD Conhecimento generalista nos sub processos de RH ( remuneração, benefícios, seleção, treinamento e administração de pessoal).

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• Suporte a clientes no software desenvolvido pela empresa, via: telefone, e-mail e chat. • Realizar atividades de atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços, bem como na solução de problemas. • Detectar e identificar erros no sistema e atuar com a equipe de desenvolvimento para correções/melhorias reportadas pelos clientes • Aplicar soluções e melhorias nos processos com o objetivo de atingir metas e resultados estabelecidos; • Criar e manter documentação técnica e procedimentos de manutenção do sistema.

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Realizar recrutamento e seleção operacional; interação com o cliente para atender demandas de R&S; planejar e conduzir a integração de novos funcionários; acompanhar as ações trabalhistas; controle e análise das documentações relacionadas ao departamento pessoal; integrar informações nos sistemas operacionais.

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Encerrando a vaga...