GERENTE DE LOJA – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS -SP

GERENCIAR A LOJA GARANTINDO O BOM FUNCIONAMENTO DA MESMA E EXCÊLENCIA NO ATENDIMENTO E SERVIÇOS AOS NOSSOS CLIENTES.

Superior em cursando ou Completo

O suporte técnico
HABILIDADES: O conhecimento
ATITUDES ESPERADAS: vontade,

para executar as tarefas

transformado em prática para a
predisposição para o trabalho

execução do trabalho

Gestão de pessoas e Finanças
Facilidade em multiplicar conhecimento
Liderança

Planejamento

Detectar problemas e encontrar soluções
Relacionamento Interpessoal

Métodos e Técnicas em vendas
Relacionamento Interpessoal
Comunicação

Elaboração de relatórios gerenciais
Tomada de decisão

Visão analítica para resultados
Orientação para resultados / Alcance das metas

Raciocínio lógico

Organização e Planejamento

Negociação

Trabalho em equipe

Elaboração de propostas comerciais

Tarefas diárias:

Verificar e preencher o check list de loja;

Passar pontuação (venda do dia anterior) para área comercial;

Planejar o horário e escala de folgas de todos os funcionários da loja (vendedoras, caixas, auxiliar administrativo e ASG’s);

Processar as atualizações de Entradas e Saídas no “sistema” e no “banco de dados”

Processar transferências entre as cópias “sitema” e “banco de dados”

Conferir o caixa “sistema”

Incluir no caixa “banco de dados” todas as CI’s de cortesia;

Analisar venda do dia anterior de cada vendedora

Analisar e anotar o P.A (produto por atendimento) de cada vendedora

Fazer o controle de talonários faltantes de varejo e outro de requisição, em seguida, procurar todas as CI’s faltantes neste relatório.

Tarefas Semanais:

Calcular a média do P.A (produto por atendimento) das vendedoras;

Verificar pelo sistema a quantidade de promoções vendidas na semana anterior e passar por email para marketing;

Imprimir o livro de receituário;

Tarefas Quinzenais:

Analisar o relatório de suficiência e fazer o pedido para o estoque, almoxarifado e Laboratório central;

Imprimir o relatório de posição do estoque, inventariar todo o estoque de varejo da loja, assinalando e analisando as difereças;

Conferência no sistema de todas as notas que chegaram com produtos;

Tarefas Mensais:

Verificar as validades de todos os produtos de varejo e informar à área comercial;

Gerar relatório mensal para área de divulgação médica para verificar a quantidade de fórmulas que os médicos estão prescrevendo;

Auxílio à área de Marketing, na montagem da vitrine de loja.

Formar e manter uma equipe de alta qualidade, mediante seleção, treinamento, desenvolvimento e motivação dosfuncionários.

Horário: Comercial

Salário: R$ 1.600,00 + Vt + VR + Plano de Saúde + Odont.

Experiência na área comercial como Gerente de Loja.


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