ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP

Graduação em áreas correlatas;
– Experiência nas atividades a serem desenvolvidas;

Atividades a Serem Desenvolvidas: Coordenar os treinamentos internos e externos, elaborando conteúdo de treinamento com trabalhos de planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência;
Executar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos empregados, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, ministrar treinamentos e palestras, coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa, organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento, realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores, desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais, ministrar e negociar a validação de custos com fornecedores, preparar relatórios gerenciais de treinamentos.

Salário : Informar Pretensão Salarial

Benefícios Oferecidos : Vale Refeição,Vale Transporte,Convênio Médico,Seguro de Vida ,PLR ou bonificações

Horário e Dias a Trabalhar : Segunda a Sexta-Feira
08:00 às 18:00 Horas


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